Studio Dalla Dea

Datti una mossa

E-mail Stampa PDF
alt

Un paio di domeniche fa ho tenuto uno speech a Rimini per un network di Centri estetici e di dimagrimento. L’argomento era: “Costruire una Squadra di talenti per raggiungere il successo”.

Sostengo da sempre, come Tom Peters dal quale ho imparato molte cose, che il vero leader è colui che ha la capacità di formare e far crescere gli altri.

Da soli non si può far crescere la propria azienda.

Non è un’idea nuova ma, caro boss, prova a verificare quanto tempo dedichi effettivamente alla formazione ed allo sviluppo dei tuoi collaboratori.

C’è una persona alla Apple Computer che dedica ufficialmente 100 giorni all’anno allo sviluppo delle competenze dei collaboratori chiave.

Ho letto che sono 25 e che con regolarità, più volte al mese, discutono con lui, uno alla volta.

Similmente agiscono i miei migliori clienti imprenditori, le cui aziende sono sempre in testa alle classifiche delle performance di settore.

Sono favorevole alla politica dei piccoli passi: come dice Kwan Tzu “un viaggio di mille miglia, comincia con il primo metro”.

Ma se la vostra azienda è un ippopotamo che arranca dietro a velocissime lepri, sarete sempre i più lenti.

E oggi il mondo sta viaggiando a ritmo di lepre.

La storia degli ultimi anni insegna che le aziende devono riorganizzarsi con urgenza (cioè subito), perché stiamo vivendo una vera e propria rivoluzione.

Camminare a passettini fa sprecare energia e perdere posizioni.

La riorganizzazione passa sempre attraverso lo sviluppo dei migliori collaboratori.

Datevi una mossa!

“Se compare una finestra di opportunità, non tirare giù le tende.” (Tom Peters)

 

Suggerisci ai tuoi amici!

Calendario Eventi

Ultimo Mese Settembre 2020 Mese Successivo
Lu Ma Me Gi Ve Sa Do
week 36 1 2 3 4 5 6
week 37 7 8 9 10 11 12 13
week 38 14 15 16 17 18 19 20
week 39 21 22 23 24 25 26 27
week 40 28 29 30

Iscriviti alla newsletter

* campo obbligatorio
TI TROVI QUI: Home

Questo sito web utilizza i cookie per migliorare la navigazione. Utilizzando il sito si intende accettata la cookies policy