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Studio Dalla Dea - Business Coaching and Training

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Lo senti il profumo delle rose?


 
 Maggio è il mese in cui fioriscono le rose: alcune profumano più di altre, tutte hanno le spine.


 
 Così è la tua vita lavorativa: richiede impegno, fatica, a volte non ti soddisfa come vorresti, ma solo se profuma di entusiasmo porta valore a te stesso e agli altri.


 
 E tu stai facendo il lavoro che ti diverte, che ti dà energia viva?


 
 Se non è così, domandati cosa fare per cambiare.


 
 Se invece ogni giorno, nonostante la fatica, sai infondere "profumo" al tuo lavoro, ai tuoi colleghi, ai tuoi clienti, nessuna "spina" può ferirti.


 
 Accogli la sfida: spargi entusiasmo e gioia tutto intorno a Te!


 
 "Un lavoro senza entusiasmo è come una rosa di plastica: non punge, ma non ha profumo."


 


   
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Mai più vittime: i miei secondi 15 suggerimenti

Voglio condividere 15 semplici strategie che ho imparato sulla mia pelle e che penso possano aiutarvi nel gestire il business nel modo migliore (e maggiormente produttivo) in quest’epoca di continue distrazioni:


 
 1. Spegnere tutti gli apparati tecnologici per 60 minuti al giorno e concentrarsi sull’evadere subito il lavoro più importante.


 2. Eseguire le proprie attività in cicli di non più di 90 minuti (la scienza è ormai unanime nello stimare come ottimale questa scansione temporale, prima di una breve pausa).


 
 3. Iniziare la giornata con almeno 30 minuti di esercizio fisico.


 
 4. Non controllare la casella e-mail di prima mattina.


 
 5. Disattivare tutte le notifiche automatiche nella posta elettronica.

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Mai più vittime: i primi 15 suggerimenti

Devi sapere cosa vuoi. La chiarezza è potere: obiettivi vaghi anticipano solo risultati incerti.

1.Ricorda che non esiste problema senza soluzione. Non sempre facile.

2.Concentrati, escludendo le distrazioni: chi si concentra di più, vince,

3.Impara ad aiutare gli altri e magicamente vedrai che il mondo ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi.

4.Manifesta la tua passione: sarà contagiosa.

5.Impara più che puoi riguardo al lavoro che fai. Più di chiunque abbia mai fatto il lavoro che fai ... nella storia del mondo.

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Il pesce è dall’altra parte

Da quanto tempo facciamo le cose sempre allo stesso modo?

Sempre gli stessi processi mentali, sempre gli stessi pregiudizi, modo di lavorare, di divertirsi, sempre le stesse sicurezze acquisite.

La pesca è magra, e a volte è pari a zero.

Quante volte sento dire che la vita è magra, le soddisfazioni poche, la gioia rara, eppure si pesca alla vita sempre dalla stessa parte.

Così accade che relazioni non siano piene, sane, serene, eppure si pesca, dal punto di vista relazionale, con le stesse modalità.

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Un senso di scopo

Un senso di scopo è sempre più riconosciuto come essenziale per il business ed il successo personale.

Ma che cosa significa realmente e quali sono le implicazioni?

Quando si entra negli ambienti di una organizzazione con un senso di scopo, questo si percepisce immediatamente.

C è un'aria di energia, un impulso positivo di eccitazione e di impegno.

Le Persone che possiedono un forte senso di scopo sono altrettanto facili da identificare.

Il contrario è anche tristemente e comunemente verificabile.

Lo scopo è il motivo principale per cui l’azienda esiste, la sua missione principale come impresa: comprende la visione (cioè lo stato desiderato atteso verso il quale si orientano gli sforzi) la strategia (come si intende arrivare all’obiettivo) e l'etica (il tipo di comportamento e gli standard delle Persone all’interno dell’azienda).

Lo scopo è quindi l'arte distillata della scienza degli affari, una combinazione di intenzione, esecuzione e aspirazioni.

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Il patto con sé stessi

Ad un certo punto della propria vita lavorativa, ciascuno fa un patto con sè stesso.

Tutto parte da alcune domande:

Perché mi sto dando da fare?

Quale prezzo sono disponibile a pagare per sentirmi intimamente soddisfatto?

Chi e cosa sto cercando di continuare ad essere e a fare, massimizzando il mio impegno per migliorare?

“Cui prodest”, ovvero per chi sto facendo o mi accingo a fare tutto ciò?

Se, rispondendo a queste domande, ti dai il permesso di pretendere il massimo da te, allora fai un patto con te stesso, promettendoti di non romperlo senza una più che valida motivazione. Leggi tutto...

   
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I livelli della personalità

Potete immaginare la personalità come un bersaglio ad anelli concentrici.

La vostra personalità è formata da cinque anelli: il primo, quello centrale, rappresenta i valori; il secondo, sempre partendo dal centro, è quello delle credenze.

I vostri valori determinano il vostro credo, sia riguardo a voi stessi sia al mondo che vi circonda.

Se sostenete principi positivi, come amore, comprensione e generosità, credete che la gente che popola il vostro mondo meriti di essere oggetto di tali ideali, e trattate il prossimo in modo coerente con la vostra convinzione.

Le vostre credenze, a loro volta, determinano il terzo anello della vostra personalità, le vostre aspettative.

Se coltivate valori positivi, pensate di essere persone per bene.

Se credete di essere persone per bene, vi aspettate che vi succedano cose positive.

Se vi aspettate che vi succedano cose positive, sarete ottimisti, sereni e orientati al futuro.

Tenderete a cogliere il buono sia nel prossimo sia in ogni circostanza della vita. Leggi tutto...

   

E’ facile progredire

Preferiresti essere la persona più capace all'interno del tuo posto di lavoro o la meno preparata?

Se sei la più capace, puoi generosamente insegnare agli altri.

D'altra parte, se sei la meno preparata tra tutti e hai voglia di progredire ed aumentare le tue conoscenze, non potresti chiedere un posto migliore.

Quando entri in una stanza, ti guardi intorno per vedere se sei quella con il vestito più adatto, la più giovane o la più vecchia, la più brava a parlare o a muoversi con naturalezza, la più di qualcosa?

O speri che le persone cui riconosci alcune di queste caratteristiche siano lì, pronte a condividere ciò che sono/che sanno, con te?

In un Gruppo, alcune persone procedono molto lentamente, non importa quanto velocemente gli altri stiano camminando.

Alcuni, per contro, si danneranno, se necessario, per essere sempre i primi della classe.

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