Chiarire i propri valori per conseguire il successo
Quando i risultati non si possono prevedere in anticipo, è l’azione stessa che crea l’obiettivo.
Invece di seguire un copione, le aziende che sanno muoversi nel contesto attuale recitano, per così dire, “a soggetto”.
S’identifica un canovaccio generale per far partire gli attori.
Poi questi ultimi sperimentano vari scenari, sviluppano la trama interagendo tra di loro e creano a ogni performance un’esperienza diversa.
Per poter seguire questa strada è però necessario chiarire a sé stessi ed ai membri della Squadra i valori che ci contraddistinguono.
Una delle caratteristiche più importanti dei leader, e delle persone di spicco in tutti i campi della vita, è che sanno chi sono, in che cosa credono e che cosa rappresentano.
La maggior parte degli altri, invece, sui propri obiettivi, valori e ideali hanno le idee confuse e, di conseguenza, procedono in modo casuale e concludono poco o nulla.
Coloro, invece, che diventano leader, pur dotati di capacità e opportunità simili, o anche inferiori, colgono invariabilmente grandi successi in tutti i campi in cui si cimentano.
La vita viene vissuta dall'interno verso l'esterno.
Il centro della vostra personalità sono i valori in cui credete.
Sono questi a rendervi le persone che siete.
Tutto ciò che fate esteriormente è dettato e determinato dai valori nutriti interiormente, chiari o confusi che siano.
Più vi sono chiari i vostri valori interiori, più precisa ed efficace risulta la vostra azione nel mondo esterno.
