Sei passi per il cambiamento
Che voi siate un privato o una azienda ecco sei principi semplici per la creazione di un cambiamento immediato.
Sei passi per cambiare fin da subito:
1) Essere realisti:
Molti pensano che sia un segno di debolezza ammettere che le cose non stano andando per il verso giusto, ma è perché non hanno il coraggio di guardare negli occhi la realtà.
Vedere le cose per come sono, ma non peggiori di quello che sono: ad essere pessimisti non ci si guadagna nulla.
2) Identificare le aree problematiche:
spezzettare i problemi fino a dimensioni gestibili, specifiche.
Cercare di superare in un sol colpo e da soli un problema gigante è come cercar di mangiare tutti insieme due o tre krapfen.
Ho visto un tizio morire, tentandoci, tanti anni fa, in un bar di Sappada.
Se analizziamo con calma ciò che non funziona, se riusciamo a suddividere i problemi e le sfide in sotto-insiemi più facilmente affrontabili non solo possiamo capire meglio le sfide, ma anche il motivo per cui si sono verificate.
Questo processo può aiutarci a trovare le giuste soluzioni con maggiore possibilità di successo.
3) Siate chiari sul motivo per cui la vostra situazione attuale ha bisogno di cambiare:
Quali sono i costi attuali o potenziali nel continuare così?
4) Abbiate chiaro cosa desiderate ottenere di nuovo.
Come preferireste fossero le cose?
Cos’è che vorreste accadesse?
E come potrete verificare di aver raggiunto il risultato atteso?
5) Cosa ci guadagnate ad agire subito per il raggiungimento dell’obiettivo?
E’ importante identificare un minimo di 10 motivi per cui vale la pena di impegnarsi.
Più motivi trovate più forte sarà la vostra convinzione.
Attenzione: le motivazioni devono essere vostre e devono essere concrete.
6) Pianificate la vittoria in ottica win-win e partite immediatamente.
Non rimandate, iniziate subito a programmare il futuro: cambiate!
Spesso tentenniamo molto quando si tratta di iniziare il cambiamento che vogliamo, anche se in realtà il processo di evoluzione è più semplice di quel che ci appare all’inizio.
