Quando le persone vengono lodate, fioriscono
Quanto spesso lodiamo il nostro personale?
Fornire il tuo feedback positivo in modo costante e regolare è una delle cose più importanti che puoi fare come leader.
Certo è altrettanto importante essere capaci di assumere persone che vivino con passione le attività che saranno chiamate a svolgere.
La passione non la si può ottenere a pagamento: di solito è innata ed uno dei tuoi compiti fondamentali di leader consiste prima nel riconoscerla negli occhi di chi hai di fronte, poi di mantenerla viva ed alimentarla nel tempo.
Come? Creando l'ambiente giusto per le persone che collaborano con Te.
Riconoscere i punti di forza che ciascuno dei tuoi collaboratori porta alla squadra è un elemento chiave per la creazione di un Team impegnato a conseguire il successo.
"Quando le persone vengono lodate, fioriscono. Quando vengono criticate, avvizziscono"
(Richard Branson – presidente e fondatore Virgin Group)
