Interventi-conferenze in convention aziendali e meeting. Motiviamo la leadership, la forza vendita e tutti i collaboratori, incrementando il rendimento della vostra struttura.
Viviamo in un'epoca ed in un ambito socio-economico che da anni ha soddisfatto i propri bisogni primari e che oggi manifesta le necessità tipiche di una società del benessere: desiderio d’amore e senso di appartenenza, stima altrui ed autostima, realizzazione personale.
Spesso ci chiedono se oltre al denaro si può anche avere soddisfazione e appagamento nell’attività lavorativa: la nostra risposta è che aldilà dell'aspetto economico, che ovviamente mantiene tutta la sua importanza, è proprio questo il nuovo fronte su cui deve muoversi un'organizzazione per conquistarsi il cuore (e quindi l'entusiasmo) dei propri dipendenti-collaboratori.
È quindi sempre più importante che un'Azienda abbia ben chiare la proprie Mission e Vision e, soprattutto, si impegni a divulgarne i Valori.
Lo Studio Dalla Dea, con il supporto dei suoi Consulenti in Comunicazione assertiva, A.T., V.D., P.N.L., Intelligenza Emotiva, può aiutarvi a costruire nella vostra Organizzazione un Team di Iperperformance: i benefici sull'intera Struttura non tarderanno a farsi sentire!
Gli interventi del Dott. Dalla Dea sul potere personale, sulla leadership e sullo sviluppo delle vendite, posti all’interno di meeting e convention, sono ricchi di contenuto, dinamici, ad alto impatto e hanno dimostrato di restituire un forte ritorno sugli investimenti in formazione.
Hanno inoltre aiutato molti leader a fornire risultati migliori e a raggiungere obiettivi strategici per le loro aziende.
I vantaggi
Un intervento alle vostre riunioni di vendita, incontri manageriali o convention saprà dare:
- Entusiasmo ai vostri Collaboratori
- Forte motivazione
- Immediatezza nel mettersi in gioco
Secondo noi, gli interventi motivazionali e di spinta all’eccellenza all’interno di eventi mirati
- devono avere contenuti in sintonia con la Mission aziedale
- devono sempre apportare un valore aggiunto alle persone e all’organizzazione
- devono essere inquadrati all’interno di un rapporto di partnership tra il formatore ed il management dell'Azienda
- è opportuno siano inseriti in un percorso formativo aziendale sinergico
