Come i Migliori riescono a fare ciò che fanno

In tanti anni di lavoro a contatto con professionisti e managers di ogni settore ho imparato che le persone più produttive e di successo non hanno affatto caratteristiche sovrumane.


La cosa più importante che separa I Migliori da tutti gli altri è che hanno trovato un modo per superare il fallimento.


Ogni persona di successo, proprio come tutti gli altri sul pianeta, va inevitabilmente incontro a dei fallimenti.


Invece di dare la colpa dei loro insuccessi ai collaboratori, al tempo, allo stato dell'economia, queste persone eccellenti riescono a rivolgere uno sguardo impietoso alle loro idee del passato e ai pregiudizi che hanno in larga parte determinato gli errori di percorso e si danno il permesso di revinventare se stessi.


Sette sono le caratteristiche-guida che consentono loro di primeggiare, anche in condizioni difficili. Leggi tutto...

Costruire l’ambiente che agevola il Successo della Squadra

I Collaboratori hanno bisogno di un ambiente che possa aiutarli e sostenerli nel raggiungimento dei loro obiettivi.

I buoni leader creano impostazioni organizzative che portano ad alte prestazioni.

Vediamo come:

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Le piste difficili formano sciatori migliori

Le abbondanti nevicate dei giorni scorsi sulle Alpi e l'avvicinarsi dell'inizio della stagione sciistica, mi ha riportato in mente un bellissimo capitolo del libro di Robin Sharma "Il leader che non aveva titoli", che paragona la situazione attuale ad una difficile discesa con gli sci. Stiamo vivendo un momento molto critico nel business, senza più le certezze ed i riferimenti del passato. Le previsioni non servono più e forse - finalmente (speriamo) - le aziende si sono convinte a NON fare i budget prendendo il preconsuntivo dell'anno precedente e applicando percentuali in più o in meno. La navigazione è diventata a vista. Leggi tutto...

L’orientamento al cliente come fattore prioritario di crescita

Le aziende europee indicano l’orientamento al cliente come fattore prioritario di crescita economica.

Otto manager europei su dieci (fonte: adnkronos), considerano la customer orientation come il fattore più importante di crescita economica aziendale in questi anni di crisi.

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Il fattore F

Lo chiamano Fattore F (come felicità) e, secondo una serie di articoli pubblicati dalla "Harvard business review", è un ottimo generatore di performance professionali. Com'è noto, alcune indagini sostengono che i dipendenti "felici" abbiano una produttività del 31% superiore alla media. Non solo: vendono il 37% in più e possiedono una creatività tripla di chi invece si dichiara insoddisfatto. Leggi tutto...

Come motivare i Collaboratori in tempi di crisi

Nelle Organizzazioni in crisi il tentativo di modificare il comportamento dei Singoli basato esclusivamente sul dare loro informazioni sullo stato oggettivamente pericoloso, non funziona.

Persino molti medici cercano, senza riuscirci, di ottenere dai loro pazienti un nuovo stile di vita (per esempio dopo un infarto cardiaco), semplicemente spiegando loro le conseguenze e le probabilità di decesso nel continuare lo stile di vita pregresso.

Il paziente non motivato muore di malattie evitabili, legate a scelte di comportamento sbagliate.

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La battaglia dei lupi

Una sera un anziano capo Cherokee raccontò al nipote la battaglia che avviene dentro di noi.

Gli disse: "Figlio mio la battaglia è fra due lupi che vivono dentro di noi.

Uno è infelicità, paura, preoccupazione, gelosia, dispiacere, autocommiserazione, rancore, senso di inferiorità.

L'altro è felicità, amore, speranza, serenità, gentilezza, generosità, verità, compassione."... ...

Il piccolo ci pensò su un minuto poi chiese: "Quale lupo vince?"

L'anziano Cherokee rispose semplicemente:

"Quello a cui dai da mangiare".

La paura fa 90

Ti sei mai chiesto chi c’è dietro quella vocina che nella testa dice: “Mio dio che periodo difficile! Sei maledettamente solo ad affrontare questa crisi: ma cosa pensi di fare?. Nessuno da solo può farcela a vincere la sfida, allora perché continui a resistere? “ Il suo nome è: PAURA!

La paura gioca un ruolo da antagonista nella tua vita. Devi liberarti di lei, utilizzando ogni possibile strategia.

Siamo sempre impressionati da coloro che sembrano non avere paura. Persone che fanno gli astronauti lanciando le loro vite nel cosmo, persone che fanno gli inviati in pericolose zone di guerra, persone che di professione fanno gli acrobati, volteggiando al circo sul trapezio. Ma anche, più semplicemente, persone “normali” che affrontano una perdita improvvisa, che combattono un tumore, che affrontano tutte le difficoltà dell’adottare un figlio che non è carne della loro carne.

Perché siamo ispirati da tutti questi esempi?

Perché in fondo, noi siamo loro. Leggi tutto...